Spordi- ja tervisetoetus – sinu heaolu on meie prioriteet!
Lidlis hoolime sinu tervisest. Pakume täiendavat tervisekindlustust, mis katab eriarsti visiidid, prillid, hambaravi ja isegi massaaži! Lisaks saad nautida sportimisvõimalusi ning sünnipäeva puhul saad lisaks tasustatud vaba päeva. Ja kui sa jääd haigeks, toetame sind juba teisest haiguspäevast alates.

Iga-aastane palgatõus – me hindame sinu panust!
Lidlis väärtustame kõiki töötajaid ning pakume konkurentsivõimelist töötasu, mis ületab valdkonna keskmist. Meie töötajad saavad iga-aastast palgatõusu ja igakuiselt kuni 100 eurot bruto pühendumustasu. Samuti on kõikide töökohtade palgad avalikud, et sul oleks alati selge ülevaade.

Juhtimine läbi eeskuju – toetav ja kaasav töökultuur
Lidlis usume juhtimisse läbi eeskuju. Meie poe juhtkond ei jää oma ametikohtadele istuma, vaid on pidevalt töötajate kõrval, valmis toetama ja juhendama. Meie eesmärk on, et igal hetkel oleks sul meeskonna tugi olemas ning suhtlus tööpäeva jooksul oleks sujuv ja kiire.

Juba kolmandat aastat järjest pälvis Lidl rahvusvahelise sertifikaadi Top Employer, millega tunnustati ettevõtte töökeskkonda ja karjäärivõimalusi. Lisaks on Lidl pälvinud mitmekesise tööandja märgise «Austame erinevusi» ning ettevõtet on tunnustatud kui eesrindlikku kaugtööd praktiseerivat organisatsiooni.

«Unistuse tööandja» konkursilt toodi mullu kaubanduse, klienditeeninduse ja jaekaubanduse kategoorias koju lausa esimene koht ning turundusauhindade Magnet Awards jagamisel tõsteti esile uute Lidli kaupluste värbamiskampaaniat ja võideti kategooriateülene Grand Prix auhind, tõestades taas, et töötajate heaolu ja positiivne töökeskkond on Lidlis alati prioriteet.