Tule [ vägeva ] digiriigi hoidjaks!
Tule tööle riigi noorimasse IT-asutusse! Meil töötades on Sul võimalik osaleda ainulaadsetes IT-projektides: kujundada uutmoodi arvutitöökohti või viia riik pilve. Meiega töötavad IT-valdkonna tähed, kes toovad avalikku sektorisse valdkonna parimaid tavasid. Koolituste ja mentorlusega toetame ka valdkonna uute talentide kujunemist, kellel aitame ka kõige julgemaid karjäärialaseid unistusi ellu viia.
Meil töötavad nii alustavad IT-spetsialistid, kui ka juba suure valdkonna kogemusega süsteemi- ja võrguadministraatorid, infoturbespetsialistid, projektijuhid ja tooteomanikud. Ametikohti on ka valdkondades, mis IT-haridust ei nõua, näiteks kliendisuhete juhtimise alal.
Lisaks RIT-le pakuvad põnevaid karjäärivõimalusi ka teised riigi IT-majad, millest saad lähemalt lugeda: https://digiriik.eesti.ee/riigi-it-majad.
Riigi Info- ja Kommunikatsioonitehnoloogia Keskus: Andmekaitsejuht
tähtajatu
Riigi Info- ja Kommunikatsioonitehnoloogia Keskus: Kliendisuhete tiimijuht
tähtajatu
Miks liituda meiega?
KAASAEGNE ORGANISATSIOON JA TÖÖKESKKOND
- Meie loome ja hoiame kaasaegseid standardlahendusi, mis peavad pidama kogu riigis – ja meie enda asutuse latt on veelgi kõrgemal
- Pakume Sulle võimalust töötada Ülemiste City kontoris, IT-inimeste keskel
- Ametkohast sõltuvalt pakume Sulle paindlikku tööaega ja -kohta
- Meie büroo toetab igakülgselt Sinu heaolu töökohal: ergonoomilised lauad, puhkeala, stand-up koosolekute ala, laste mängunurk, loomasõbralik kontor – nimeta, mida vajad
KARJÄÄRI JA ARENGUVÕIMALUSED
- Sinu töölaual on Eesti avaliku sektori kõige suuremad IT-projektid
- Sinu töö on oluline riigi toimivuse ja püsimise tagamiseks – Riigi IT Keskusele toetub peatselt ligi 25 000 riigitöötajat, kellele omakorda tugineb umbes 1,3 miljonit elanikku
- Sina ehitad digiriiki, mis on maailmas ainulaadne ja Eesti riigi üks konkurentsieeliseid
- Toetame Sinu soovi kasvada maailma parimaks spetsialistiks või spetsialistist juhiks
MOTIVEERIV TÖÖTASU JA HÜVED
- Tasustame Sinu tööd õiglase palgapoliitika alusel, mis järgib muu hulgas IKT-sektori mediaanpalka
- Võimaldame Sulle 35 puhkusepäeva aastas ning Sinu tervist ja eraelu toetavaid puhkepäevi
- Hoolime Sinu tervisest, pakume Sulle tööandja tervisekindlustust või spordikompensatsiooni
SIND VÄÄRTUSTAV MEESKOND JA JUHTIMINE
- Meil on juhid, kes Sind kuulavad ja toetavad ning kes oma juhtimis- ja mentorlusoskuseid hoogsalt arendavad
- Sind ootab kogemustega meeskond, kellelt on palju õppida ja kes soovivad ka ise Sinult õppida
- Hindame Sinu tagasisidet – uurime aeg-ajalt Sinu rahulolu ja pühendumuse kohta ning arvestame Sinu ettepanekutega
- Panustame Sinu arengusse koolitus- ja mentorlusvõimaluste kaudu
- Märkame ja tunnustame Sinu panust ning võimaldame Sul asutuses karjääriga seotud unistusi ellu viia
- Hoiame pilku peal IKT-mediaanpalkadel ning personalivaldkonna headel tavadel, et meie töötajad oleksid oma tööandjaga päriselt rahul
TOETAV ORGANISATSIOONIKULTUUR
- Hoiame töökeskkonna vaheldusrikka ja sõbralikuna: meeskonnaüritused, ühised ettevõtmised, spordivõistlused, nädalaseminarid
- Arvestame, et töö moodustab väga suure osa inimese elust, sestap oleme paindlikud ja loome töö- ja eraelu vahel tasakaalu
- Tunnustame oma töötajaid – märkame pisemaid tööalaseid saavutusi, tunnustame aasta kolleege ja silmapaistvamaid tegusid, tähistame staaži, õnnitleme eraeluliste sündmuste puhul