Menüü
 
Otseblogi
Praktika

JELD-WEN, asutatud 1960. aastal, on juhtiv ülemaailmne uste ja akende tootja, kellel on üle 18 000 töötaja kogu maailmas. Euroopas töötab ettevõttes üle 6 500 inimese Ühendkuningriigis, Prantsusmaal ning Kesk- ja Põhja-Euroopas.  Rakvere tehases on meie peamisteks toodeteks on ukselengid ja siseuksed. Oleme Rakvere suurim tööandja üle 500 töötajaga ning tehas töötab 24/5 graafikuga kolmes vahetuses.

Oleme uhked oma tunnustuste üle:

  • Äripäeva TOP ettevõte 2023
  • Aasta õppijasõbralik tööandja 2023 Lääne-Virumaa eripreemia

Külastusi
353
Pakkumisi
2

10. aprillil kell 10.00-10.30 tutvustame ettevõtet seminaril "Avasta tootmismaailma võimalused!". Osaledes kuuleb lähemalt meist ja vabadest töökohtadest tootmistöötajatele.

Liitu meie seminariga siin
Ootame kõiki huvilisi meiega liituma!

Pakume praktikavõimalusi

JELD-WENis on võimalus (kokkuleppel) praktika läbimiseks erinevates valdkondades nagu näiteks: puidupinkidel opereerimine, IT, mehaanika jms.. Praktikaülesanded on seotud ettevõtte igapäevase tootmise ja tugitegevustega ning võimaldavad omandada väärtuslikke kogemusi rahvusvahelises tööstuskeskkonnas.

Kriteeriumid praktikandile:
Ootame praktikale motiveeritud õppureid või äsja lõpetanuid, kelle eriala ja huvid on seotud pakutavate valdkondadega. Kasuks tuleb tehniline taip, meeskonnatööoskus ja õppimisvalmidus. Praktikant peab olema 18aastane.

Periood:
Praktika võimalusi pakume aastaringselt vastavalt vajadusele ja kokkuleppele. Kandideerimine on avatud ning sobiv aeg lepitakse kokku individuaalselt.

Kandideerimine ja kontakt:
Tööpraktikast huvitatud inimesed on oodatud ühendust võtma meie personaliosakonnaga e-posti teel: personalrakvere@jeldwen.com.

Tutvu meie tööpakkumistele ja kandideeri meile tööle

Värviliini operaator
Värviliini operaator

Värviliini operaator

Lääne-Virumaa
Tööaeg:
Vahetustega tööaeg
Töötasu:
1386 - 1930
Tõstukijuht
Tõstukijuht

Tõstukijuht

Lääne-Virumaa
Töötasu:
1285-1550

Me Jeld-Wenis

Teeme seda, mis on õige. Soovime oma töötajatele pakkuda positiivset, avatud ja ausat töökeskkonda.

Julgustame tegema ettepanekuid meie töömeetodite parandamiseks ning ohutuse, töökindluse ja tõhususe parandamiseks.

Teeme koostööd, et hoida ja arendada oma töötajaid pakkudes arengu- ja karjäärivõimalusi.

Meie jaoks on oluline, et tahetakse rakendada oma oskusi ja kogemusi maksimaalselt.

Selleks, et meie töötajad saaksid mugavalt tööle ja koju, pakume osadest piirkondadest transpordi võimalust:

  • Tapa
  • Tamsalu
  • Kadrina
  • Väike-Maarja
  • Kunda
  • Aseri
  • Kiviõli
  • Jõhvi
  • Kohtla-Järve
 

Küsi rohkem

 

Kontaktid

.

külastust viimase tunni jooksul